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人力资源是盎特公司的第一要素。盎特公司发展的目的之一在于提高员工素质,不断增加人力资本价值。
盎特公司依靠自己的宗旨和文化,成熟和机会,以及政策和待遇,吸引和招揽各类人才,以适合盎特公司因应不同时期的战略与目标的需要。盎特公司在招聘和录用中,注重人的品格、素质、能力、潜能、学历和经验。按照双向选择的原则,在人才使用、培养与发展上提供客观且对等的承诺。根据能力分配权力,根据贡献分配待遇,根据潜力分配培训机会。
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职位列表
发布时间: [2018-06-25 11:05:58]
招聘职位: 高级销售工程师
招聘人数: 10
工作职责: 跟上公司的发展步伐;
与客户保持良好关系;
在公司指定区域内独立开发项目。
入职要求: 熟悉办公自动化及AUTOCAD软件;
能独立开发项目,有过工程项目操作经验;
勤劳诚信吃苦耐劳;
较强的学习、沟通能力;
形象气质佳;
年龄25-30岁间;
能适应出差;
工作地点:上海、北京、广州、深圳、重庆、天津、成都、西安、南京、杭州、武汉、沈阳。
公司邮箱: HR@exing123.com
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